Hoy me permito difundir esta reflexión de Jordi Alemany
«¿De verdad, necesitas que venga RRHH con un excel abarrotado de números, y un bonito PowerPoint, para entender que los empleados sanos y satisfechos producen más y mejor que los empleados enfermos y quemados?
Sin ánimo de ofender, no creo que haga falta ser Einstein para comprender que una persona exhausta nunca podrá alcanzar su máximo potencial.
Muchas veces tengo la sensación de que la insistencia en que les presenten números, no es más que la excusa que un buen número de ejecutivos y empresarios utilizan para esquivar la responsabilidad de cuidar y proteger la salud de sus empleados.
Si lideras el área de recursos humanos o si ocupas una posición de liderazgo te invito a que reflexiones
¿Realmente necesitas mirar a los números para entender que cuidar de tus empleados mejora los resultados?
¿Acaso es tan difícil entender que un empleado motivado, satisfecho y sano, produce más y mejor que uno desanimado y enfermo?
¿En lugar de mirar tanto a los números, has probado a mirar más a los ojos de sus colaboradores, y escuchar sus voces?»