La DPO: ¿elemento motivador o penalizador?

La dirección por objetivos (DPO) es un enfoque adoptado por los gerentes para controlar a sus empleados mediante la implementación de una serie de objetivos concretos, que tanto el empleado como la organización pretenden lograr en el futuro inmediato y trabajar en consecuencia para lograrlo. Los objetivos son logros claros y entendibles, específicos y concretos, compartidos, difíciles pero alcanzables

El cáncer partido a partido. Firmando el empate

Hablar de sentimientos, de emociones, de vivencias siempre es dificil, siempre es motivo de notar como se eriza la piel, y Robert Hernando lo consigue en su libro «El cáncer partido a partido: firmando el empate», lo consigue porqué es un libro real, un libro de lucha y sentimiento frente al mieloma múltiple, de jugar

Gracias Iñigo!

Hay veces que no sabes que decir, y al escribir este post, es una de estas ocasiones, desde que ayer me enteré del fallecimiento de Iñigo Lapetra, periodista y DirCom del Consejo General de Enfermería no he parado de pensar en todas las ocasiones en que tuve el placer de poder hablar con él. Iñigo

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