La verdadera medida del liderazgo es la influencia. No por ser el mejor, por ser el que más sabe, por ser el director o gerente, es decir, por tener la posición en el organigrama, la gente lo considerará un líder. El liderazgo no se transmite, se gana; para que verdaderamente la gente le siga ya
La capacidad del liderazgo determina el límite de una persona. Todas las personas tenemos ciertos límites, algunos son reales o meramente creencias limitantes, sin embargo, en la medida en que usted esté dispuesto a crecer como líder, el crecimiento como persona, en su negocio o trabajo, avanzará en la misma proporción. Para alcanzar el éxito